Bonne pratique : une expérience qui a eu un impact dans un environnement de travail ou sur une habitude de travail. Une bonne pratique peut être positive mais aussi négative et doit permettre de mesurer l’évolution concrète du chômeur de longue durée (positive ou négative), de dégager des constats sur la pertinence ou l’efficacité d’une pratique. La bonne pratique doit être transférable, pas nécessairement dans son ensemble mais la transférabilité est essentielle peut porter sur des outils, des schémas, des méthodes, des approches, etc.
GRILLE POUR LA COLLECTE DES BONNES PRATIQUES
RAPPORT DES BONNES PRATIQUES
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